International Group For Sustainable Finance

Questions fréquemment posées

Qu'est-ce que l'IGSF ?

IGSF - acronyme de International Group For Sustainable Finance - est une organisation mondiale de normalisation financière et extra-financière, basée au Grand-Duché de Luxembourg. Son objectif est de fédérer et d'organiser les efforts internationaux en matière de normalisation financière et extra-financière.

Quel est le rôle de l'IGSF ?

À travers une démarche structurante aux côtés d’experts internationaux, l’IGSF agit en tant qu’organisation indépendante de normalisation, en charge de la standardisation et de la diffusion des normes financières et extra-financières. Forte de ses ramifications, l’IGSF réunit et centralise les données et les réglementations internationales en matière de conformité financière et extra-financière, pour une meilleure exploitation opérationnelle des données, de leur traitement et de leur harmonisation, au service des activités de normalisation et de certification.

Quelles sont les normes auxquelles l'IGSF s’intéresse ?

L'IGSF est positionnée sur les nomenclatures de normes certifiables et non certifiables telles que ISO, MSI, AML, ESG, IFRS, etc.

Qui peut devenir membre de l'IGSF ?

L’IGSF est une ONG à but non lucratif. L’ensemble de ses membres justifie d’une solide expérience en matière de gouvernance financière, de responsabilité sociétale et de lutte contre la criminalité financière.
Pour participer aux différents comités de travail de l’IGSF, nous vous invitons à soumettre votre
candidature
.

Quel est la contribution de l’IGSF dans la diffusion de normes certifiables ?

L'IGSF œuvre principalement sur deux axes majeurs ; d’une part, l'organisation technique des normes et d’autre part la diffusion de ses normes pour promouvoir les bonnes pratiques en matière de gouvernance financière et extra-financière.
L’IGSF veille à ce que les organismes de certification habilités, respectent un ensemble de critères, notamment les exigences de la norme ISO 17021, dans le cadre des processus d’évaluation et de certification.

Quels sont les avantages de la certification pour une entreprise ?

  • Consolider le respect des réglementations et des exigences en matière de conformité en interne.
  • Rassurer des tiers, moyennant des éléments factuels et des indices de confiance.
  • Se prémunir contre les risques de sanction et d’atteinte à la réputation.
  • Diffuser les bonnes pratiques en matière d’éthique, de gouvernance et de transparence.
  • Soutenir l’accès au financement et à l’investissement.
  • Mettre à disposition des repères fiables et indépendants au sein d’un écosystème.
  • Procurer des avantages concurrentiels à travers des éléments de différenciation.
  • Apporter des engagements concrets pour une amélioration continue.
  • Offrir des arguments forts de valorisation et d’attractivité.
  • Favoriser l’ancrage d’une culture de la conformité.

Comment fonctionne le processus de certification ?

Le processus de certification s'appuie sur des normes certifiables spécifiques, établies par des organismes de normalisation ; cela implique le respect des exigences du cahier des charges de chaque norme. Ce processus permet de mettre en place des repères et des indicateurs, pour une meilleure visibilité et différenciation des opérateurs. Les organismes de certification habilités, évaluent la conformité des opérateurs aux normes, dans le strict respect de la norme ISO 17021.

Quel est le périmètre de reconnaissance des certifications ?

Le principe de certification à une norme donnée repose sur un mécanisme éprouvé. Les conditions d’accès au statut d’organisme de certification habilité sont strictes et élevées, garantissant ainsi la fiabilité et la légitimité de leurs travaux. Ainsi, pour les entités bénéficiaires de certification, obtenir un certificat de conformité constitue un véritable avantage concurrentiel, permettant aux entreprises de se démarquer sur leur marché.

Comment l'IGSF veille et s’assure du bon déroulement des processus de certification ?

La Norme ISO 17021 établit les exigences relatives à la compétence, la cohérence et l'impartialité lors des évaluations pour la certification de systèmes de management. Les organismes de certification suivent strictement ces règles pour maintenir les principes de fiabilité et d’indépendance.